18 березня 2014, 15:28

Призначення працівника виконуючим обов’язки

Законодавчі особливості

Опубліковано в №12 (406)

Олег Гайдучок

Питання виконання обов’язків є досить суперечливим на практиці

Олег Гайдучок «Oleg Gajduchok & Company, ЮФ» Керуючий партнер

Чіткого правового регулювання порядку призначення на посаду як «виконуючого обов’язки» в Україні немає. Однак необхідність покладання обов’язків відсутнього працівника на іншого працівника досить часто трапляється на практиці. Для правового врегулювання зазначеного питання спеціалісти з кадрового документообігу застосовують роз’яснення Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29.12.1965 р. № 30/39 «Про порядок оплати тимчасового замісництва», у частині, що не суперечить чинному законодавству України та Кодексу законів про працю України, зокрема статтям 32 та 33.

Щоб читати далі, передплатіть доступ
0
0