Відпустка на дітей може бути надана у будь-який час впродовж календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини - до або після. Наприклад, у працівниці двоє дітей, старшій дитині виповнилося 15 років у січні 2019 р.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Аудиторами ДФС донараховано порушникам законодавства 20,3 млрд грн".
Так, додаткова відпустка може бути надана їй як матері двох дітей віком до 15 років до кінця цього року. Це пояснюється тим, що така відпустка належить до категорії соціальних і не належить до щорічних.
Також повідомляємо, додаткова відпустка на дітей не впливає на тривалість основної щорічної відпустки або інших відпусток. Ця відпустка надається понад кількість днів щорічних відпусток.
За інформацією Вісника ДФСУ.