Українська Гельсінська спілка з прав людини оголошує конкурс на вакантну посаду виконавчого директора.
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Про це повідомляє прес-служба УГСПЛ.
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта;
- відмінні знання та досвід роботи (принаймні 5 років) в галузі прав людини;
- всебічна обізнаність у питаннях розвитку прав людини, їх динаміки, трендів та тенденцій в Україні та за її межами;
- знання міжнародного, національного законодавства та практики у галузі прав людини;
- мінімум 5 років успішного здійснення контролю, проектування, управління та впровадження проектів технічної допомоги у галузі прав людини;
попередній досвід співпраці з національними та міжнародними донорами в Україні, зокрема з USAID, SIDA, GAC, Радою Європи, Європейською Комісією; - попередній досвід надання суб-грантів місцевим організаціям та управління ними для просування прав людини;
- досвід управління складним проектним портфоліо, що включає правозахисну діяльність;
- підтверджені досягнення у створенні та ефективному управлінні сильною командою;
- підтверджене вміння встановлювати міцні робочі відносини з посадовими особами всіх рівнів державного управління, а також з донорами, засобами масової інформації та громадськими лідерами;
- відмінні навички письма, аналітичні здібності, комунікаційні та презентаційні навички;
- відмінні навички міжособистісного спілкування;
- просунуті навички володіння комп’ютером;
- вільне володіння письмовою та розмовною англійською, українською та російською мовами.
Обов’язки:
- розробка довгострокової стратегії розвитку та короткострокових планів, програм, проектів організації;
- ефективне управління організацією для досягнення її стратегічних завдань та виконання програм та проектів;
- розробка комунікаційної стратегії та ключових повідомлень для відповідної аудиторії;
- представництво організації у відносинах з іншими організаціями, органами влади, донорами та іншими зацікавленими сторонами;
- забезпечення організаційного розвитку та створення команди;
- інтеграція різних програм та проектів до узгодженої діяльності організації, спрямованої на досягнення стратегічних цілей;
- розробка та реалізація стратегії фандрейзингу організації;
- керівництво командою організації;
- контроль за виконанням внутрішньої політики та процедур організації;
- фінансове планування та контроль фінансових процедур; оцінка ризиків.
Заявки (CV та мотиваційний лист) необхідно надіслати на e-mail: vacancy@helsinki.org.ua до 17:00 25 вересня 2017 року.