17 червня 2015, 14:55

Старший юрист МЮК «Александров та партнери» стала доповідачем «Форуму директорів із закупок»

МЮК "Александров і Партнери"

Ксенія Шеїн, старший юрист МЮК «Александров та партнери», стала доповідачем «Форуму директорів із закупок», що відбувся 12 червня 2015 року. Форум став майданчиком для спілкування більш, ніж ста представників найбільших аграних підприємств України та компаніями зі сфери послуг: юриспруденції, IT-технологій, логістики та інших консалтингових фірм.

Даний захід носить не лише інформативний характер, оскільки доповідачі надавали рекомендації по вдосконаленню та застосуванню нових технологій, наводили приклади із власної практики. Дискусія мала двосторонній зв'язок – учасники задавали питання доповідачам і отримували відповіді, практичні поради.

Доповідь Ксенії Шеїн була присвячена темі: «Способи протидії шахрайству у відділі закупівель», основний меседж якої: «Попередити проблему шахрайства дешевше та вигідніше для Вашого бізнесу, ніж боротися із її проявами у майбутньому».

Шахрайство у відділі закупівель - усвідомлена зневага інтересами компанії з метою отримання незаконної винагороди.

К. Шеїн у своїй доповіді запропонувала такі способи протидії шахрайству у відділі закупівель:

* створення середовища контролю: корпоративний кодекс поведінки, стандартизація процедури закупівель, кодекс поведінки постачальників, перевірка постачальників і умов договору;

* моніторинг: реальних цін, умов на ринку, потенційних постачальників;

* мотивація персоналу: підвищення лояльності до компанії, винагорода за економію коштів, створення рейтингу ефективності, нематеріальні чинники мотивації, об'єктивна і прозора система санкцій.

Ксенія Шеїн надала рекомендації з попередження виникнення явища шахрайства у відділі закупівель на підприємстві:

* розвиток і стандартизація корпоративної культури;

* регламентація процедури закупівель;

* формування кодексу поведінки постачальників;

* оперативна перевірка постачальників і умов договору;

* регулярний моніторинг ринку;

* робота з мотивацією персоналу.

Підписуйтесь на "Юридичну Газету" в FacebookTwitterTelegramLinkedin та YouTube.


0
0

Додати коментар

Відмінити Опублікувати