Національний банк України став бронзовим призером премії HR-бренд у 2017 році у номінації "Україна", посівши третє місце з проектом "Культура мислення".
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Про це повідомляє прес-служба НБУ.
Читайте також: "У Києві відбулася прес-конференція "Премія HR-бренд Україна 2017"".
Ціль проекту - перехід до нового формату управління та організаційного дизайну НБУ завдяки впровадженню принципів процесного менеджменту та розвитку гнучкої корпоративної культури регулятора.
За словами директора департаменту персоналу Ольги Прохоренко, проект "Культура мислення" був розроблений та впроваджений департаментом персоналу разом із департаментом стратегії та реформування Національного банку. Структурно проект поєднав у собі два напрямки:
- впровадження культури процесного менеджменту та перехід на процесне управління відповідно до стратегічних цілей НБУ;
- розвиток корпоративної культури відповідно до бачення НБУ майбутнього та стратегії розвитку корпоративної культури в перспективі 10 років в прив’язці до стратегії НБУ.
За словами начальника управління процесного менеджменту НБУ Інни Турченко, основою перебудови організаційного мислення стало формування цінностей Національного банку, його місії та візії.