Міністерство освіти і науки України оголошує конкурс на зайняття 51 посади державних експертів директоратів та повторно конкурс на посаду генерального директора директорату професійної освіти.
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Про це повідомила Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич, зазначає прес-служба МОН України.
"Ми шукаємо кращих із кращих - здібних, талановитих, креативних, відповідальних - саме їм буде довірено аналітичне й нормативне забезпечення ключових реформ у сфері освіти і науки. Щоб виконати ці завдання, потрібні нові руки - люди, що зможуть взяти на себе відповідальність і стати драйверами змін", - зазначила вона.
Так, відкрито вакансії на державних експертів до 7-и директоратів МОН:
- директорату стратегічного планування та європейської інтеграції;
- директорату вищої освіти і освіти дорослих;
- директорату дошкільної та шкільної освіти;
- директорату професійної освіти;
- директорату інклюзивної та позашкільної освіти;
- директорату інновацій та трансферу технологій;
- директорату науки.
Детальніше про вимоги до кандидатів можна дізнатися тут.
Прийом заяв триватиме до 18:00 11 грудня 2017 року.
Конкурс (конкурсні випробування) стартує з 14 грудня 2017 року за адресою: м. Київ, вул. Володимирська, 60, Київський національний університет імені Тараса Шевченка, передбачає такі структурні "кроки":
- "Крок" 1-2: тестування на аналітичні здібності, числове або вербальне мислення, що перевірятиме вміння працювати з числовою та текстовою інформацією;
- "Крок" 3-5: розв’язання усних і письмових ситуаційних завдань, що перевірятимуть ефективність аналізу та висновків кандидата, його здатність приймати вчасні та виважені рішення, презентувати результат і контролювати власні емоції;
- "Крок" 6: тестування на знання законодавства;
- "Крок" 7: співбесіда - перевірятиме вміння працювати в команді, спеціальні вміння і знання сфери політики і підіб’є підсумки конкурсного відбору.
Читайте також:
HR-бренд юридичної фірми - 2017;
"Головне - не демотивувати хорошу команду, а мотивацію вони самі знайдуть";