Європейский Союз вирішив збільшити допомогу Україні у сфері державної політики, направивши 15,5 мільйонів євро із загальної суми у розмірі 90 мільйонів, які становлять зобов’язання ЄС щодо підтримки реформи держуправління.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Це вже друга виплата після першого траншу в розмірі 10 мільйонів євро, який був наданий у травні 2017 року, повідомляє прес-служба Представництва ЄС в Україні.
Читайте також: «Кувейтська інвестиційна адміністрація виявляє інтерес до участі в приватизації українських підприємств».
Так, Україна зобов’язалася здійснити комплексну реформу державного управління (РДУ). У 2016 році набув чинності новий закон «Про державну службу» та було схвалено Стратегію реформування державного управління України на 2016-2020 роки. Ці документи заклали основу для всеосяжного процесу реформування, покликаного підвищити дієвість, ефективність та підзвітність системи державного управління в Україні.
З метою впровадження цієї ключової реформи ЄС схвалив спеціальну програму допомоги у розмірі 104 мільйони євро, яка передбачає 90 мільйонів євро на бюджетну підтримку та 14 мільйонів євро на технічну допомогу, яка використовується для надання консультативних послуг державним органам, залученим до впровадження РДУ.
За результатами аналізу Звіту про здійснення Україною РДУ в 2017 році ЄС вирішив надати 15,5 мільйонів євро бюджетної підтримки. Ця допомога обумовлена результатами, досягнутими Україною за низкою показників ефективності впровадження, зокрема, стосовно координації РДУ, запровадження фахівців з питань реформ, удосконалення управління персоналом та реорганізації системи центральних органів виконавчої влади.
Крім того, цього року ЄС очікує від Уряду України виконання низки стратегічних завдань для успішного та сталого продовження реформи державного управління:
- внесення змін до Стратегії РДУ та Плану заходів щодо її впровадження відповідно до висновків оцінювання системи державного управління України в рамках Програми ОЕСР / SIGMA;
- оновлення Регламенту Кабінету Міністрів України та методології стратегічного планування та формування державної політики;
- практичне впровадження плану оптимізації чисельності працівників та структури центральних органів виконавчої влади, а також удосконалити систему оплати праці працівників державних органів;
- завершення реорганізації 10-и пілотних міністерств та запуск такого ж процесу в інших міністерствах відповідно до Концепції оптимізації системи центральних органів виконавчої влади;
- прийняття закону «Про адміністративну процедуру».