24 травня 2019, 18:17

Чи надається відпустка після закінчення трудового договору

Вісник ДФСУ

За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.

Читайте також: "Зміна системи оподаткування в середині року: коли і як звітувати".

Однак у разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки.

За інформацією Вісника ДФСУ.

0
0

Додати коментар

Відмінити Опублікувати