У 556 634 компаній директор також є і одним з власників. Це 53% усіх компаній. Повідомляє платформа для роботи з відкритими даними Opendatabot.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Таке співвідношення говорить про те, що в Україні засновники компаній не готові делегувати свої обов’язки та довіряти персоналу. Таку думку висловлює більшість експертів.
“Я впевнений, що причина такого співвідношення - патологічний страх того, що найманий СЕО буде красти й установка “Я завжди роблю краще”. В основі цього - нерозуміння, як побудувати ефективні бізнес-процеси й невміння делегувати управлінські функції іншим”, - говорить Вадим Горенко, заступник голови правління та співзасновник Агенції з розвитку економічної активності.
“В Україні рівень впливу власників на прийняття бізнес-рішень значно вищий, ніж в західно-европейській чи американській культурі.
Я бачу дві причини подібної ситуації. По-перше, власники, як правило, не вміють знаходити професійних управлінців. По-друге, власники часто не розуміють, як вибудовується культура система управління великих корпорацій та холдингів. Їх уявлення про управління формується на основі попередніх етапів розвитку власних бізнесів”, - стверджує Олександр Шохов, партнер в Бюро розвитку бізнесу “Практикум”.