«Юридична Газета» №12-13 (666-667) від 26 березня 2019 р.

Коментарі

  • In-house vs external: куди податися юристу?

    Традиційний юридичний шлях починається зі вступу на юридичний факультет, продовжується проходженням практики та перетікає у працевлаштування в юридичній фірмі чи на підприємстві

  • Етика та репутація в юридичному бізнесі

    Сьогодні виклики юридичного бізнесу стосуються не лише належної якості юридичних послуг та позитивних результатів для клієнта, але й бездоганної репутації правника та дотримання ним етичних норм

  • Юридична бутикова компанія — це мій свідомий вибір

    Ще 4 роки тому я не думала про юридичну бутикову компанію. До того ж свій шлях у цьому бізнесі ми починали як багатопрофільна юридична компанія

  • Жінка в юридичному бізнесі: підводні камені професії

    Тема так званого gender gap у консалтинговому бізнесі, до якого належить також юридичний бізнес, наразі надзвичайно актуальна за кордоном

  • Простір для зростання є у кожної!

    Питання гендерної рівності ще довго буде болючим для жінок всього світу, оскільки наскільки б активно не обговорювалася проблема дискримінації та наскільки б не просувалися вперед прибічники рівних прав, - розрив все ще відчутний

  • Комплаєнс від зовнішніх радників — наскільки ефективно?

    Термін «комплаєнс» з кожним роком набуває в Україні все більшого значення і стає вагомим чинником в управлінні ризиками, гарантуванні безпеки бізнесу та його інвестиційної привабливості

  • Personal brand для інхауса: а чи потрібно?

    Потрібно і крапка. Планувала зупинитися на першому реченні, але неаргументована відповідь — це поле для подальшої неконтрольованої дискусії

Публікації

  • Ukrainian Women in Law 2019

    Ukrainian Women in Law визначає роль жінок у вітчизняному юридичному бізнесі, які своєю професійною, соціальною та громадською діяльністю впливають на розвиток суспільства, визначають основні тенденції тих чи інших практик у певних галузях права, роблять значний внесок у динамічне зростання не лише професійної сфери, але й громадського та суспільно-політичного життя країни

  • Жінки в законі: нюанси гендерної (не) рівності

    Незважаючи на систему актів, прийнятих на міжнародному та національному рівнях, покликаних належно адресувати проблеми гендерної нерівності, міжнародні організації та національні уряди продовжують звітувати про актуальність гендерної проблематики в суспільстві (зокрема, у сфері трудових відносин)

  • Гендерні стереотипи та роль жінок у розвитку бізнесу

    Уявіть, що ви партнер юридичної фірми. Ви шукаєте собі фахівця рівня старшого юриста або радника, який зможе самостійно вести справи, спілкуватися з клієнтами, проводити переговори та генерувати нові проекти

  • Якщо бажаєте сприяти розвитку міжнародної торгівлі — звертайтеся до жінок

    Наразі дуже модною для дискусій є тема гендерної рівності у різних сферах. Сфера міжнародної торгівлі не стала винятком

  • Що потрібно жінкам?

    Мене ніколи не дискримінували за статтю на роботі. Лише одного разу в житті на початку моєї кар'єри трапилася смішна ситуація, коли я влаштовувалася на роботу в окремий напрямок великої корпорації

  • Чи існує в судовій системі «скляна стеля»?

    Одного разу моя подруга, побачивши моє фото, де я на роботі у туфлях на підборах, запитала: «Як ти носиш такі шпильки?» Моя відповідь була достатньо лаконічна: «З прямою спиною та високо піднятою головою»

Інтерв'ю